Noua reformă în administrația publică locală, care prevede o reducere de 30% a posturilor, peste diminuarea anterioară de 10%, nu va genera concedieri la Primăria Târgoviște.
Primarul Daniel Cristian Stan a subliniat ferm că instituția pe care o conduce a funcționat ani la rând cu aproximativ 50% din schema de personal, datorită unei politici prudente de angajare și a deciziei de a nu prelungi raporturile de serviciu după îndeplinirea condițiilor de pensionare.
Edilul a precizat că, deși există posibilitatea tehnică de a înființa 55 de posturi, administrația locală nu va face acest lucru. Accentul rămâne pe eficiență, stabilitate și responsabilitate în gestionarea resurselor publice.
Mesajul primarului este clar: reformă cu echilibru, fără disponibilizări și fără afectarea serviciilor oferite târgoviștenilor.
